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Compra de Inteligência Artificial pelo RH
Mas como inteligência artificial pode ajudar o setor de Recursos Humanos?
Futuro do trabalho: Humanos e robôs trabalhando juntos
A tecnologia nos permitiu diversos avanços nos mais variados setores e processos do dia a dia.
Mas, afinal, o que é ética corporativa?
Seja nas tomadas de decisões do negócio, nas relações dos colaboradores, com o mercado, em especial, com a rede de fornecedores.
Diversidade e inclusão: sua empresa está pronta pra isso?
Empresas possuem papel fundamental nas sociedades em que estão inseridas. São ambientes de inclusão social, de empregabilidade, de aprendizagem.
Tudo o que você precisa saber sobre responsabilidade social
O conceito de responsabilidade social diz respeito à forma como as empresas atuam, adotando posturas socialmente justos a fim de promover o bem-estar social de seus públicos, interno e externo, sua rede de stakeholders.
O que é Endomarketing e como implantá-lo na sua empresa?
Para que sua empresa esteja em sintonia com as mudanças radicais do mercado de trabalho, e que tenha times orientados à performance e a melhores escalas de produtividade.
Mas, afinal, o que é cultura organizacional?
Você já ouviu falar sobre cultura organizacional? É muito provável que sim, certo? Afinal, esse termo é muito comum dentro de grandes ou pequenas empresas. Entretanto, o que ele significa de fato? Quem está inserido dentro de uma empresa, provavelmente, já ouviu falar sobre a cultura organizacional que a marca prega – seja pelo lado […]
Descubra o porquê a área de Gestão de Pessoas é importante para empresas
Dentro de um empresa, é comum ouvir falar bastante sobre a área de Gestão de Pessoas. O nome que esta área leva pode variar, sendo conhecido por alguns como Recursos Humanos, Área Pessoal e, até mesmo, Diretoria de Gente.
Qual a importância da comunicação interna?
Ao falarmos em comunicação ou marketing, automaticamente pensamos no relacionamento com o público externo, seja de uma empresa ou meio de comunicação, de forma a fazer com que pessoas de fora tenham interesse na sua marca.
QUEM NASCEU PRIMEIRO, OS TRAINEES OU AS REDES SOCIAIS?
Programas Trainee são processos puxados. Aspirantes ao cargo entram em maratona e se inscrevem em vários simultaneamente. No geral, são recém-formados e querem entrar no mundo profissional pela porta da frente, entenda-se, marcas players. Topam competir com milhares de candidatos.
RH EM APRENDIZAGEM
Meu fascínio por ficção científica vem da infância, o que explica meus estudos sobre inteligência artificial em duas frentes de pesquisas: smart cities e cultura organizacional. Em tempos sem fronteiras para toda sorte de futuristas, o meu guru é o Watson, o supercomputador cognitivo da IBM, tem me levado a reinterpretar minha base de soluções para nossos clientes […]
QUANDO É TIRO CERTO
Mesa de briefing tem de todo tipo. Com poucos ou muitos participantes, presentes ou online.
Ano 2002. O mercado fervilhava com a Internet e seus PCs de novíssima geração e o poderoso pacote Office.
MENOS EMPREGO, MAIS OPORTUNIDADES
Há um contexto contraditório, real e inibidor de geração de empregos no mercado.